中超联赛还要肩负女足发展

昨天，中国足协青训工作现场办公会在武汉召开，中国足协党委书记杜兆才在谈青训之余，透露了即将出台的各种政策。是否拥有女足队作为中超俱乐部2020年联赛准入的硬指标，同时初步设定了3000万元的工资帽，相关调研工作已接近完成。

最近几年来，中国足球各级国字号成绩不佳，根源是什么？在昨天进行的讨论会上，杜兆才表示，中国足球落后的根子在青训上。持相同观点的中国足协青训总监之一的杨玉敏也表示：“用一句话来概括就是‘技不如人’，青少年都无法与同级别的亚洲球队抗衡，那怎么能指望成年队与对手抗衡呢？”找到落后的根源后，中国足协开始在青训上着力布局，最重要的就是在青训机构上进行布局，包括加快建设国际青训中心。坚持走国际化发展道路，在欧美足球强国选址建设国际青训中心。

杜兆才在会议中还透露，今后足协将出台新举措，督促各俱乐部进一步完善自身梯队建设。各中超和中甲俱乐部目前“拥有一线队、预备队以及五个U系列梯队”的建队准入门槛将继续提升。 杜兆才在会上透露，今后俱乐部的梯队级别仍需拉长以保证长远发展，“作为联赛准入条件，今后要有七级、九级梯队。”从发展趋势来看，中超联赛的准入标准已经越来越严格，这对于中国足球发展是相当有利的。

此外，这次会议上，杜兆才还透露了近期足协正在酝酿出台的诸多新政策。此前就有媒体报道称，在2019赛季中国足协将出台全新改革举措，改革的重点是实施俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额政策，治理高价引援和球员收入过高等问题，抑制俱乐部非理性投资。让很多业内人士稍感意外的是，杜兆才还在会议上透露，未来中超、中甲职业足球俱乐部或将增加“拥有女足队”的准入门槛。杜兆才表示，“在女足方面，我们也要加大力度，制定了铿锵玫瑰再造梦计划。今年年底可能将出台新规定，每支中超俱乐部在2020年要带一支女足队作为准入条件，工资帽初步预定3000万元，相关调研工作已经接近完成。”

从目前的情况来看，拥有女足的中超俱乐部并不多，仅有苏宁和权健等为数很少的俱乐部。从某种程度上，增加女足队伍必然会让小俱乐部的预算增加，当然从大方向来看，对于女足运动的发展会起到推动作用。目前很多欧洲豪门俱乐部都拥有自己的女足队伍，例如王霜就效力于巴黎圣日耳曼，由于她的出色表现，这支球队正在被中国球迷所熟知